對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者來說，一項關(guān)鍵挑戰(zhàn)在于了解團(tuán)隊構(gòu)成是否與當(dāng)前目標(biāo)匹配，以采取對策，降低可能的失敗風(fēng)險。
DDI 團(tuán)隊診斷調(diào)研，以DDI 團(tuán)隊角色模型為基礎(chǔ)，提供關(guān)于團(tuán)隊整體角色構(gòu)成與成員個人精力投入的關(guān)鍵信息，為組織及領(lǐng)導(dǎo)者把脈團(tuán)隊狀態(tài)、規(guī)劃排兵布陣、提升團(tuán)隊凝聚力，提供數(shù)據(jù)洞察與行動參考。
DDI整合既有學(xué)術(shù)研究和實際案例，歸納出影響團(tuán)隊有效運作的三個關(guān)鍵領(lǐng)域，即使命與目標(biāo)、過程與結(jié)果、團(tuán)隊適應(yīng)性，梳理各領(lǐng)域中的核心團(tuán)隊行為，遴選確定了包含八個維度的DDI團(tuán)隊角色模型。團(tuán)隊診斷問卷即圍繞這八項團(tuán)隊角色進(jìn)行設(shè)計，其產(chǎn)出報告可協(xié)助組織及領(lǐng)導(dǎo)者，從團(tuán)隊角色構(gòu)成出發(fā)，診斷團(tuán)隊問題或調(diào)整排兵布陣，助力團(tuán)隊提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)體整體表現(xiàn)。
幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解團(tuán)隊構(gòu)成上的優(yōu)勢與風(fēng)險信號，改進(jìn)排兵布陣的有效性，提升團(tuán)隊凝聚力；
把握每位成員的偏好與狀態(tài)，提升輔導(dǎo)發(fā)展或激勵談話的針對性；
多種活動及行動工具，適配不同解決方案之目的與團(tuán)隊實際工作的跟進(jìn)需要。
立即聯(lián)系顧問，獲取定制化解決方案
