中基層領導者,在組織中扮演著「承上啟下」的作用,堪稱組織的「中流砥柱」,一直是推動組織上下通達、高效發展的關鍵力量。而當今這個脆弱性日益增加,疫情反復的BANI時代,更是對中基層領導者提出了新的挑戰和要求。在「事」的方面,如何快速地應對變化?如何利用自身對業務實踐的熟悉度,及時做出判斷?在「人」的方面,如何引領團隊做出轉型,以適應不同環境的要求,同時有效緩解團隊在面臨變化時的焦慮和無助?在此背景下,組織如何向中基層領導者提供針對性的支持,值得我們關注。
DDI 重磅推出「中基層領導者十年領導力解碼」白皮書,探尋和分析了中國領導者的領導力評鑒數據,也結合了DDI英躍?的學習數據,以更深入、細致地分析中基層領導者的各項能力及發展情況。