為全面深化完善國(guó)企干部體系化培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)達(dá)成具備系統(tǒng)性、針對(duì)性、有吸引力、并能指引發(fā)生行為改變的培養(yǎng)目標(biāo)。DDI以國(guó)企干部所需的「七項(xiàng)關(guān)鍵能力」、「六個(gè)做到」為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合DDI英躍?移動(dòng)數(shù)字化學(xué)習(xí)方案，為國(guó)企干部發(fā)展定制有效且創(chuàng)新的「青年干部躍升計(jì)劃」解決方案。
具體行為，能夠指導(dǎo)行為的改變：將能力行為化，行為流程化、工具化，讓國(guó)企干部學(xué)員即拿、即用、即見效
自我覺察，通過反思提高動(dòng)力：發(fā)揮成人學(xué)習(xí)最大的特質(zhì)，通過自我反思來提高國(guó)企干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力
在崗實(shí)踐，體現(xiàn)培訓(xùn)的落地性：以工作任務(wù)牽引,可讓國(guó)企干部培訓(xùn)所學(xué)更貼近學(xué)員，也讓領(lǐng)導(dǎo)者看得見
注重：快速覆蓋、送教上門
注重：夯實(shí)深耕、在崗實(shí)踐
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