企業(yè)要在激烈復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，必須盡早識(shí)別中基層中的高潛人員，培養(yǎng)企業(yè)強(qiáng)力的筑基。然而，根據(jù) DDI 的全球領(lǐng)導(dǎo)力展望調(diào)研，全球只有15% 的企業(yè)認(rèn)為所在組織搭建好了“板凳優(yōu)勢(shì)”；而在中國(guó)，這個(gè)數(shù)字只有10%。
DDI 潛·能+? 是一款針對(duì)中基層領(lǐng)導(dǎo)者及其后備高潛能人才的雙維在線領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)工具。從能力和潛力兩大維度，在最短時(shí)間內(nèi)評(píng)估受評(píng)者在領(lǐng)導(dǎo)傾向、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)和成長(zhǎng)性方面的潛力，以及從一線員工升級(jí)為基層管理者，或者從基層到中層管理者轉(zhuǎn)型的能力水平，從而預(yù)測(cè)參與者的崗位勝任度和未來成長(zhǎng)速度，從而助力企業(yè)找到高潛員工和人才發(fā)展方向，提高企業(yè)人才投資回報(bào)率。
大規(guī)模組織人才盤點(diǎn)
中基層領(lǐng)導(dǎo)力診斷與發(fā)展
企業(yè)中基層管理者后備人才選拔
短平快的甄才工具：將多年人才診斷的專業(yè)積累濃縮為精巧輕簡(jiǎn)的測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)，能夠高效發(fā)掘高潛人才。
一站式人才盤點(diǎn)：從潛力和能力的雙維度進(jìn)行人才評(píng)估，輸出九宮格兩軸數(shù)據(jù)，為企業(yè)大規(guī)模人才盤點(diǎn)提供一站式方案。
評(píng)估與發(fā)展無縫銜接：基于對(duì)潛力與能力的深入洞察和專業(yè)積累，通過個(gè)人報(bào)告提供因人而異的發(fā)展策略。
構(gòu)建人才體系的絕佳起點(diǎn)：提供客觀標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)力語(yǔ)言，幫助企業(yè)戰(zhàn)略性地規(guī)劃人才梯隊(duì)與體系建設(shè)。
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