韓冰瑩(Icey Han)女士現任DDI數字化產品內容研發總監。韓女士從2010年開始從事人力資源相關工作，既有企業內部人力資源管理的實踐經驗，也有多年人力資源管理咨詢經驗及相關方法論、產品的研究和設計經驗。韓女士兼具對HR業務實踐的理解和對通用方法及流程的抽象洞察。 她善于運用數據分析工具，結合企業實踐，綜合運用各種專業工具，通過分析、研討等形式，幫助不同行業、不同性質的企業識別并解決人才及組織發展方面的問題。
目前在 DDI 主要負責大中華區數字化產品及測評內容的設計和研發，包含人才測評工具的模型搭建、題本編制、數據收集和驗證，以及報告內容的管理和更新等；也包含相關系統的需求梳理、框架設計以及整體的開發驗證、功能上線等工作。
南開大學，應用心理學碩士
武漢大學，管理學學士
中南財經政法大學，法學學士
人力資源管理師
心理咨詢師
成功典范/能力模型及人才管理體系建立
選才系統設計和實施，以及相關的培訓
人才評鑒與測評、人才戰略分析及建議
