DDI最新發(fā)布「領(lǐng)導(dǎo)力測評啟示錄：有效實(shí)施人才測評的行動指南」。
這份為能力測評提供指引的實(shí)用指南，旨在幫助人力資源專業(yè)人士「起步」，
助力你了解不同類型的能力測評及其所能夠獲取的數(shù)據(jù)類型，以及在人才盤點(diǎn)中如何使用它們。
事實(shí)上，本指南濃縮了DDI半世紀(jì)以來，為客戶成功實(shí)施能力測評的成功經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)提煉了我們給HR伙伴的建議。
DDI情境式能力測評（Situation-based Competency Test）是DDI 全新自研的人才測評產(chǎn)品，在線測評模擬真實(shí)工作場景，如聊天、郵件、會議等多種互動方式，增強(qiáng)作答者的代入感，有效評估個體是否具備勝任工作所需的能力水平。適用于企業(yè)的人才盤點(diǎn)和人才發(fā)展，為企業(yè)打造人才梯隊(duì)提供有力的參考依據(jù)。
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