企業(yè)轉(zhuǎn)型
組織文化
人才管理
后備培養(yǎng)
人才選拔
團隊融合
年輕干部培養(yǎng)
企業(yè)出海
制造業(yè)
醫(yī)藥醫(yī)療
互聯(lián)網(wǎng)
金融
人才戰(zhàn)略規(guī)劃
能力建模
成功典范
組織力診斷
人才力診斷
高管評鑒
測評診斷
后備人才選拔
人才盤點
目標選才
高管教練
數(shù)字領導力
領導力學習旅程
高潛培養(yǎng)
階梯式發(fā)展
人才管理系統(tǒng) Talent Dynamics
在線學習:酷領導
在線學習:英躍
在線學習資源庫
領導力翻轉(zhuǎn)課堂
在線學習運營賦能
國際講師認證
技轉(zhuǎn)賦能認證
英躍極速體驗HOT
智能方案定制HOT
AI智能陪練2.0HOT
個人貢獻者
中基層領導者
中高層領導者
高管領導者
高潛人才
最新動態(tài)
前沿洞察
成功案例
思想系列
答岸系列
調(diào)研報告
市場活動
2025創(chuàng)變大會
2025全球領導力展望調(diào)研
關于DDI
榮譽獎項
全球辦公室
加入DDI
管理團隊
李慧淵 DDI大中華區(qū)戰(zhàn)略顧問
重磅發(fā)布:中國領導者十年領導力圖鑒白皮書
首次披露:數(shù)十萬中國領導者評鑒數(shù)據(jù)洞察
全景呈現(xiàn):各層級領導者十年領導力躍遷畫卷
瞰見未來:以人才數(shù)據(jù)洞見助力組織升級
上一篇:點燃創(chuàng)新勢能,讓創(chuàng)變發(fā)生
下一篇:新產(chǎn)品發(fā)布會:人才盤點4.0時代,來了!
測試診斷
根據(jù)DDI「中國領導者十年領導力圖鑒」發(fā)現(xiàn),有一項關于領導者類型的分析十分耐人尋味,也引起了許多業(yè)務高管和HR...
什么樣的發(fā)展策略能夠加速組織內(nèi)部人才培養(yǎng)的速度,提升組織內(nèi)部人才發(fā)展的效率?
天賦重要,還是努力重要?這一在諸多領域都曾引起熱議的問題在領導力發(fā)展領域也同樣值得深究。
在諸多企業(yè)連年致力于領導力培訓的當下,真正取得實質(zhì)性成效的卻僅占少數(shù)。究其背后的原因究竟是什么?許多企業(yè)做了這...
你是在為自己公司培養(yǎng)人,還是在為他人做嫁衣?這是很多企業(yè)負責人才培養(yǎng)的專家常常被問的問題。
職場中,你是否也遇到過「平庸且自信」的人?你是否也好奇是什么讓他們產(chǎn)生了這樣的錯覺?通過對橫跨十年的數(shù)萬中國領...
本期為該語音特輯首發(fā),由DDI大中華區(qū)項目咨詢總經(jīng)理李慧淵為你解答:經(jīng)濟高速發(fā)展的紅利「催生」了多少高管?
對標這些躍遷向上的領導者的發(fā)展趨勢,你的成長是否跑贏了「大盤」?在本期「十年·鑒證」解讀系列語音特輯中,DDI...
伴隨疫情給全球各個企業(yè)及領導者帶來的挑戰(zhàn),新鮮出爐的2021年度領導力熱門話題也較往年有所不同。
剛剛過去的2020年是艱難的一年。疫情帶來的影響無孔不入,DDI在「2021全球領導力展望」調(diào)研中,也有幸透過...
基于DDI自2009年以來中國領導者的評鑒數(shù)據(jù),為大家展現(xiàn)了中國各層級領導者領導力趨勢的行業(yè)聚焦。
上海021-2329 5000
北京010-6566 5526
深圳0755-3304 6652
臺灣 (+886) 2-8101 0468