女性往往在職場中，通常不是非常善于表達自己過往的成就。如何勇敢的表達自身優勢，如何擁有“敢要”的勇氣，才能掌握自己在職業發展中的趨勢。
掌握職業發展有四個因素：
第一點：你要什么（what）
一個新的任務
參與新的項目
一個能幫助你的導師
一個新的崗位
更多的責任
第二點：影響誰（who）
誰有權力答應或拒絕？
誰有權力分配資源？
誰會被這個改變影響？
第三點：為什么要滿足你要的（why）
你最強的優勢是什么
可以為項目、團隊、企業及對方帶來什么價值
你曾經締造的貢獻及成果有哪些
你的職業抱負是什么
第四點：如何影響關鍵人（how）
日常的行為
做出結果
主動、協作、解決問題
平時的你來我往
影響策略
自信的闡述你的優勢及過往成就
闡明你對項目、對團隊的益處
通過過往的具體事例來證明你應對挑戰的能力
請過往的領導/上司為你作證
本期是綻放「她」力量系列的完結篇，希望通過這四要素，能夠讓各位擁有“敢要”的勇氣！
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