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本文分析了某零售公司在快速增長后面臨的組織能力建設難題，并結合DDI的雙維測評與人才戰略方案，提供了一套可持續...

許多企業為領導者提供個性測評，但這些測評可能并未被以最有效的方式利用，以更好地發展領導者。本文列出了組織在使用...

潛力與績效不同，潛力關乎成長和未來領導能力，而績效是過去的成果。識別潛力是挑戰性的，需要超越偏見和主觀判斷，通...

DDI「2024創變大會」暨新品線上發布會圓滿落下帷幕。在兩天的線上直播中，累計3,400多名觀眾涌入直播間，...

本文深入探討了如何通過構建和轉動企業的人才飛輪來為企業打造可持續的領導梯隊，以應對外部環境的瞬息萬變和不確定性...

選對領導者好比風險投資，掌握關鍵技術才能降本增效。金九銀十即將到來，在預算縮減、崗位縮編的大環境下，企業更加重...

作為人才測評領域應用較為廣泛的測評之一，能力測評常用于哪些場景？如何用好能力測評？在各個場景中又有哪些需要注意...

面對市場上種類繁多的測評選擇，首要挑戰就是要了解不同類型的領導力測評。

「領導力」總會讓人從字面上聯想到「領導」，似乎只有成為了管理者，成為了「領導」，才需要具備領導力。但現實真的是...

企業經銷商的能力建設是能否實現新零售戰略、保持競爭優勢的重要抓手。DDI通過建立以業務驅動為核心的一體化測評體...

作為人才測評領域應用最廣泛的測評之一，個性測評常用于哪些場景？在各個場景中又應該如何應用？需要注意哪些關鍵點？

在人才測評中，有哪些是容易進入的誤區呢？如果陷入這些誤區，又該如何破解呢？

2023年3月22日-24日，DDI年度線上峰會「2023創變大會」成功舉辦。在三天的線上直播中，累計近8,0...

領導者面對壓力時會發生什么？驅動商業判斷的個性因素有哪些？個性因素如何影響決策？

領導者的智商和情商在不同領導技能中能起到什么樣的作用？情緒智商（EQ）和認知能力（IQ）哪個才是真正最重要的因...

測評在人才管理的各個場景中都得到日益廣泛的應用，但對測評的誤解、懷疑與質疑也從未停止，本文中提到的幾個常見誤區...

企業大多都會在數據支撐下做出決策。若不對領導者能力進行正確評估，會有什么后果？領導力測評又如何使用？領導力測評...

DDI亞洲區高級副總裁葉庭君女士（Mindy Yeh）連續第三年開講，深度解析了當下企業、領導者及HR伙伴所面...

自ESG理念誕生以來，受到了全球企業以及中國企業的重視，在許多企業越發追求長期主義的今天，這一理念與HR的工作...

DDI「2022請回答」特別企劃自今年以來也收到了廣大HR伙伴們提出大量困惑及挑戰，我們整理了其中被問頻率最高...

DDI與H集團的合作順勢開展。通過現狀與宏觀層面診斷，DDI為H集團提出人才管理的「五年規劃」，從「組織、培養...

G行通過三年時間，從「點、線、面、體」層層布局，步步為「贏」，打造重業務、強管理的一線領導團隊，同時建設內部人...

為助力企業破解人才管理全流程的重重挑戰，DDI重磅發布「組織永續：人才管理啟示錄」白皮書及其語音特輯，助力企業...

您了解企業的人才密度嗎？招到不合適的人可以用發展來彌補嗎？企業領導者的識人能力如何？讓我們一起深入了解《識人善...

我們如何定義高潛人才？如何分辨潛力？對于這個多變的時代，我們又是如何看待潛力呢？讓我們一起深入了解《高潛選拔：...

梯度建設的終極目標是什么？你是否也會產生勝任錯覺？讓我們一起深入了解《勝任力評估：瞄準未來而非現在》。

疫情「倒春寒」綿延至今，不確定性愈發凸顯。面對各種危機與挑戰，人口紅利不再，獲取管理紅利已然成為大勢所趨。組織...

過去，企業會撰寫崗位說明書來作為人才標準——列出崗位的職責及所需的經驗、知識、技術等相對「硬性」的要求；到上世...

通過對DDI自2009年以來超過 12,000 名中基層領導者評鑒數據的統計（匿名），探討醫療、金融、制造三大...

能源行業乃是國民經濟的基礎，A集團作為致力于為全球能源事業提供系統化解決方案的供應商，也積極為行業繁榮貢獻出力...

DDI通過對自2009年以來超過 12,000 名中基層領導者評鑒數據的統計分析，我們將與您探討中基層領導者的...

DDI「2021全球領導力展望」報告中的數據洞察，為我們預見了那些在2022年度的關鍵領導力趨勢。當「勢」不可...

在眾多互聯網企業處于快速擴張期的今天，搭建科學的選才體系至關重要，DDI如何助力這些迅猛擴張的互聯網企業完善招...

許多傳統企業當前主動或被動站在「互聯網+」轉型時代的岔路口, 然而，大多數傳統企業存在人才缺口的問題，并沒有立...

本期為該語音特輯首發，由DDI大中華區項目咨詢總經理李慧淵為你解答：經濟高速發展的紅利「催生」了多少高管？

DDI近日重磅發布了Talent Dynamics人才管理系統人才盤點4.0模塊，宣告人才盤點正式進入4.0時...

DDI智睿咨詢憑借在測評領域的專業服務、優質口碑和杰出表現，榮獲「2021 中國測評解決方案HR甄選供應商」大...

將從數據的角度回顧和審視組織在不同層級領導者選育用留中的挑戰與優先事項，協助你一起思考組織回報更高的人才選拔與...

真的有人天生適合做領導者嗎？學習在這其中的作用如何？在DDI本篇「洞察有數」系列特輯的連載中，請隨我們一起從實...

通過2009年以來中國高管的評鑒數據以及個性測評數據的分析，甄選典型示例探索能力與能力以及個性與能力之間的關聯...