近日，DDI智睿咨詢「智謀未來·人才致勝：智能制造人才發展趨勢報告」系列發布活動圓滿落幕！
本次報告主題系列活動，線上直播、線下沙龍兩相結合，北京、上海、深圳三城聯動，場場人氣爆棚。來自DDI以及制造業領軍企業的多位領航講者輪番上陣，為兩地共近1,000位來自各大企業的HR伙伴，剖析報告中的趨勢洞見，為產業鏈上的企業提供有價值的洞察建議，以人才之力提升組織核心競爭力，共同為中國制造企業的升級轉型注入新的活力。
DDI「智能制造人才發展趨勢報告」于2024年4月正式發布。報告以「智謀未來，人才致勝」為主題，圍繞中國制造業的轉型升級，以當前行業現狀為出發點，深入剖析全球制造業發展的主要趨勢，并探討這些趨勢對中國制造業的影響及應對策略。
其中，報告尤其針對中國制造業轉型升級的四大關鍵領域：新能源、新能源車、半導體以及傳統制造業，從行業趨勢、挑戰到人才現狀進行了全面的探討。
并且，報告結合行業所面臨的挑戰，提出了針對性的人才培養和留用建議，同時通過提供相關案例作為參考。
報告聚焦議題
中國制造業趨勢展望與關鍵人才課題
傳統制造業：從量到質的升級轉型之路
新能源：行業升級轉型，如何「卷」中求勝
新能源汽車：行業角逐白熱化，如何實現重塑與新生
半導體：溫和復蘇下的機遇與挑戰
四大細分領域13篇最佳實踐案例
在本次報告的線上發布會上，除重磅發布了「智能制造人才發展趨勢報告」外，DDI多位大咖嘉賓也分享了半導體、新能源、新能源車等多個重點細分行業的發展趨勢、人才挑戰與落地實踐。
DDI制造事業部高級總監孫逸彬展望了制造業四大趨勢，深入分析了傳統、高精尖制造的系統性人才挑戰，中國制造業的幾大關鍵人才課題。隨后，DDI顧問團隊高級總監王雪深入解析了制造業與能源領域行業與人才趨勢，并分享了快速成長期企業如何破局、布局、控局，動態打造策略性人才管理體系。最后，DDI制造事業部總監范史煒從摩爾時代聚焦的三大關鍵崗位切入，分享了其共性能力與助力的性格特質，以及如何通過建、測、發展一體化推動企業關鍵崗位人才快速轉型。
在線上發布大會取得熱烈反響后，DDI攜手蓋雅工場，分別在上海、北京兩地，舉辦智能制造線下巡回沙龍，薈聚行業大咖、顧問專家的前瞻洞察、深刻見解、最佳實踐，為兩地HR伙伴帶來精彩的分享。
來自DDI的行業顧問專家針對報告洞察進行了深入解析，并從制造行業面臨的內外挑戰與大趨勢切入，提出打造制造業變強之路的三大破局要點，特別針對制造企業關注的場景：出海、技術升級、數字化轉型等降本增效背景下的人才挑戰與最佳實踐做了深入的分享。
與此同時，本次DDI還攜手蓋雅工場董事長兼CEO章新波、蓋雅工場高級副總裁王文輝、蓋雅工場業務副總裁李煒、特別嘉賓捷泰新能源人力資源總經理肖小林，沃爾沃汽車亞太區制造人力資源總監杜宏偉，松下集團北京區總負責人楊旭東，九號公司組織與人才發展負責人張翼飛（排名不分先后），與來自半導體、新能源、汽車、大制造行業的大咖匯聚一堂，從轉型下的人力資源建設重點、轉型文化塑造、關鍵核心崗、復合崗、海外人才培育與激勵、數字化轉型提質增效等話題深度探討，并給出了既前瞻又具落地性的思考與經驗分享。
嘉賓們提出，變革的速度就是人性的速度，要堅持在變革過程中以正確的方式傳遞文化價值觀，為關鍵人才提供補齊短板、跨模塊歷練的培養發展路徑，以適應國情的方式做海外拓展與出海團隊建設，活用數據讓人才可視化、決策簡單化……這些精彩觀點引發現場伙伴頻頻點頭與熱情互動。巡回活動在掌聲中結束，獲得兩地HR伙伴的高度認可。
在智能制造領域邁向高質量發展的轉型征途中，荊棘與玫瑰并存。DDI作為企業轉型道路上的忠實伙伴，見證了智造轉型在人才、梯隊就位速度等層面上的普遍挑戰與共性問題。
我們期待「智能制造人才發展趨勢報告」能夠為行業轉型之路提供一定的啟示作用。我們也將鼎力前行，持續陪伴大制造行業的企業智謀未來、人才致勝，勇邁變強之路。
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