年中已過，許多企業都已完成了上半年成就與挑戰的回顧，DDI也在這個充滿收獲的季節里迎來了自己的高光時刻。
憑借在人才管理領域的創新產品、定制化的解決方案、卓越的專業服務，以及在客戶中積累的良好聲譽，DDI再度將眾多行業獎項收入囊中。這些榮譽不僅代表了業界專家和權威機構對我們工作的高度認可，也再次印證了DDI在人力資源管理領域的領導地位。我們深感榮幸，也堅信這將是推動我們繼續前進、不斷創新的動力。
在備受矚目的「金幟獎」評選中，DDI以卓越的人力資源服務和深厚的客戶關系管理，榮獲「人力資源服務業客戶滿意度大獎」。DDI在提升客戶體驗，滿足客戶需求，以及建立長期合作關系等方面的表現獲得了高度評價。這是對我們以客戶為中心服務理念的肯定，也是對DDI團隊不懈努力和持續創新的認可。
DDI在人才測評領域的表現也得到了業界的廣泛認可。憑借科學、精準的人才評估工具和解決方案，DDI幫助企業深入挖掘員工潛力，優化人才結構，提升團隊效能，榮獲了「最佳人才測評供應商」獎項。
DDI在2024年榮膺「2024招聘測評解決方案HR臻選供應商」「2024領導力發展HR臻選服務機構」，旗下英躍?移動學習解決方案、Talent Dynamics人才管理系統分別榮獲「2024中國在線和移動學習內容HR臻選供應商」「2024人才管理平臺HR臻選供應商」。
這些獎項是對DDI在人力資源領域不懈追求和持續貢獻的最好證明。它們不僅彰顯了DDI在客戶服務和人才測評方面的卓越成就，也映射出DDI在行業內的全面實力和領先地位。這些榮譽既是對我們過去努力的肯定，更是對未來發展的鼓勵和期待。
作為人力資源領域和人才管理領域的先鋒，DDI自1970年成立以來，一直秉承創新精神，不斷推動行業的邊界。我們不僅在領導力發展課程上不斷推陳出新，還開發了先進的線上評鑒中心，以及備受好評的定制化人才管理解決方案。DDI的每一步成長，都離不開對創新的執著追求和對品質的嚴格要求。
我們深知，每一項榮譽都是新的起點。未來，DDI將繼續攜手客戶，以創新驅動發展，以專業引領未來，共同開啟人力資源領域的新篇章。讓我們拭目以待，DDI將如何以科技和專業，為人才管理領域帶來更多可能。未來，DDI將始終在人才測評領域以及人才發展領域不斷深耕。
DDI最新發布的測評解決方案「潛·能加速器」，擁有28個潛力指標＋36個能力指標組成的豐富指標庫，可以根據企業的人才標準，為企業量身打造專屬測評方案，對人才的潛力和能力進行全面評估，精準且多元化地滿足定制化人才管理要求。并且，該解決方案還延續了DDI能力詞典的語言，承上啟下，為人才管理全場景提供「數據」支撐，助力企業提效。
為了使人才能夠得到更好的發展，訓練必不可少。在所有的方式中，運用模擬與場景式學習是最為有效的。這樣的途徑不僅可以在培訓期間不僅能更好地吸引學員，更有助于在培訓后更好地保留和應用所學。
基于難于為學員提供一對一教學的難點，DDI應用最新的技術研發了AI智能陪練，DDI領導力顧問生成式對話算法，提供學員沉浸式的真人互動對話練習，實時且精準的反饋，幫助學員開口說、用得出、反復練，并提供HR可證實效果的數據報告。
智能陪練中真人模擬的開口對話練習，更容易讓領導者代入真實工作。在Beta測試中，87.5%的用戶認為開口練習對提升領導力非常的有幫助。同時，它具備實時反饋的功能，可以點評學員哪里做得好，哪里做得不好，通過精準的行為反饋幫助領導者提升技能轉化的效率。在智能陪練進行過程中的行為數據埋點，將全程記錄領導者的對話表現，幫助企業切實提升人才發展效果的同時，掌握多維度人才數據洞察。
智能陪練既可以應用于項目前的能力評估，也可以用于項目中的實戰訓練，以及項目后的持續訓練和追蹤評估。
未來，已走過半世紀的DDI將始終不忘初心，基于五十多年來對領導力科學的研究與經驗沉淀，持續在人才管理領域持續深耕，不斷創新。
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